الحمد لله
المديرين بتوعي ظراف شوية
عضو
الحمد لله
المديرين بتوعي ظراف شوية
مدير المنتدى
اقتباسالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبد الله
بسم الله ما شاء الله
اللهم لا حسد .
الله أكبر
عضو ماسي
السلام عليكم
انا بقى المديرين بتوعى مفيش احسن منهم
منتهى الرقه فى المعامله
اصعب حاجه انه يرأسك واحد عنده نقص
النقص وحش اوى يا جماعه
اللهم أمتنى واقفاً...
فى سبيلك
محاور
بسم الله الرحمن الرحيم
بارك الله فيكم أحبائى فى الله على مروركم الطيب
وأسعدنى ارائكم
والحقيقه لم أتوقع هذا الكم من التفاعل مع الموضوع
وإن كان الموضوع يهمكم ..... سوف أضع لكم قريبا موضوع عن "أسلوب الإداره" وهو لدى ولكن بالإنجليزيه فأحتاج لترجمته بشكل واضح.
لكن مبدئيا يوجد عدة أساليب "Styles" للإداره منها التوجيهى والداعم والكوتشينج وهى تختلف (تستخدم مع) من شخص لأخر حسب خبرته وإمكانياته فلا تحزن ياأخى فلكل مدير ظروفه.
وللأسف أسوء انواع الإداره هى "العربيه" لأن كل واحد بمجرد مايترقى يتخيل أنه وصل اخر المشوار فينسى مامضى من معاناته.
وطبعا احسن الإدارات فى العالم (حاليا) هى البريطانيه
وإذا عدنا لخير الإدارات على مدار الزمان فهى إدراتهولو شاء الرحمن وفتحنا هذا الموضوع ستجدوا أن كل مايطبقه الغربيون هو منهجه
ودائما أتذكر مقولة الإمام محمد عبده (وجدت إسلاما بلا مسلمين ... ومسلمين بلا إسلام).
وسوف أتحدث عن ذلك بالتفصيل إن شاء العلى القدير لاحقا
والسلام.
الـــــــSHARKـــــاوى
إن المناصب لا تدوم لواحد ..... فإن كنت فى شك فأين الأول؟
فاصنع من الفعل الجميل فضائل ..... فإذا عزلت فأنها لا تعزل
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
المفضلات